MAHALOならではの7つの強み
スキル、成果に応じて給与が上がっていく評価制度は、新人、一般、主任、副院長、院長、スーパーバイザー、エリアマネージャー、役員と役職があり、
それぞれに応じたやるべき事を明確にしています。目指す先で何が必要なのかがわかるので、早期のキャリアアップが可能です。
目指す先が決まればあとは自分次第でどこまでも飛躍的に成長できます！
（柔道整復師例）新人（23万〜）→入社後3年で院長（30万〜）→入社後5年でスーパーバイザー（35万〜）→入社後6年でエリアマネージャー（40万〜）
各種保険完備、完全週休２日制、業績に応じ年2回の賞与、年に一回の社員旅行、健康診断、リフレッシュ休暇（GW、8月、年末年始）、有給休暇、就職身支度金10万円（直接応募に限る）、不定期の食事会やスポーツ大会、社員寮
入社後1ヶ月は現場ではなく、キャリアセンターで同期のメンバーと治療家としての基礎を共に学びます。そのほかに、院長研修、一般研修、鍼灸研修、外部講師による研修、元スペインリーグでトレーナーとして活躍されていた先生やアメフト、なでしこジャパンなどの一流のスポーツトレーナー講師陣による勉強会なども毎月開催、自分の成長したい分野のセミナーをピックアップして自由に参加できるようになっています。また、1日の患者様も100名超えの整骨院だからこそたくさんの症例を診ることができ、他院とは違うスピードで学ぶことができます。
様々なチームの専属トレーナーとしても活躍中！プロチームでは、熊本ヴォルターズ（プロバスケットBリーグ、U18、U15）、熊本アヴェルダージBS（プロビーチサッカー）の専属トレーナーとして活躍しており、その他にも高校野球、高校サッカー、ラグビー、陸上など様々な競技のトレーナーとしても選手をサポートしています。
平均年齢27,5歳と若い仲間達が多く在籍しています。仕事面でもプライベートでも相談しやすい環境で、趣味が合う仲間とスノーボード、マリンスポーツ、ゴルフ、フットサルなどを楽しんでいます。新しい趣味を見つけることができた仲間がたくさん！普段苦手に感じていることも仲間と一緒なら楽しめるかも？
産休、育休をとった仲間や、週休3日を3日を選択している仲間、17時30分まで働く仲間など、それぞれに合った働き方が可能です。この業界は終わるのが遅く、プライベートな時間がない…、体力に自信が持てない、などなど皆さんのそれぞれのライフスタイルに応じた働きが可能です。
独立には、治療技術はもちろんですが、その他に集客、マーケティング、採用、資金調達、物件探しなど様々なことをやらなければなりません。独立にあたり一人で全てをやっていくのは非常に困難です。私たちおはな整骨院グループでは、その仕組みを最大限に活かし、開院スタートから軌道に乗るまでしっかりとしたサポートが可能です。
大切にしていることは「患者様から喜ばれること・選ばれること」技術があっても患者様の心が暗かったら意味がありません。ドアが開いた瞬間、まるで居酒屋のように、全員が大きな声で「こんにちは！」と挨拶するのも、患者様の心の中まで元気にするためです。
みんなが一丸となり日本一の治療院を目指すという志をもって、仕事に取り組んでいます 私たちが求める日本一とは、「日本一働きたくなる治療院、日本一周囲に自慢したくなるような治療院、日本一患者様から圧倒的に支持される治療院」です。 そのために、経営者が、働きやすい、楽しい環境を作っています。（社内研修旅行・忘新年会・キャンプ・各種交流を深めるイベント・ボーナス2回・社会保険・有給などなど・・・）
熊本市内の中学、高校、大学、社会人のサッカー、バスケ、野球など 様々なスポーツのトレーナー活動に力を入れています。 知識を持った先輩の先生と新人の先生がペアになり、アスリートの皆さまの外傷処置、機能回復、競技力向上など全てのサポートを行っています。 将来、スポーツトレーナーとして第一線で働きたいと考えている熱い方は、ぜひおはな整骨院で経験を積み、共に社会に貢献していきましょう。 熊本ヴォルターズ・アヴェルダージ熊本BSは、おはな整骨院がトレーナーとしてサポートしているスポーツチームです。
