STRONG POINT

MAHALOならではの7つの強み

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確実に成長できる給与体系

確実に成長できる給与体系

スキル、成果に応じて給与が上がっていくキャリアアップ評価制度を導入しております。
何をしたらお給料が上がるのかが明確ですので、目指す役職が決まればあとは自分次第でどこまでも飛躍し、成長できます。 柔整初任給〜23万

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みんなに自慢できる福利厚生

みんなに自慢できる福利厚生

各種保険完備、年に一回の社員旅行や、仲間との交流を深める2ヶ月に一回の定期食事会、年に1回健康診断、希望の日に休める完全週休2日制度、リフレッシュ休暇、就職身支度金10万(直接応募に限る)、不定期開催のスポーツ大会

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学べる環境

学べる環境

入社して30日間は店舗へは行かず、事務所にて新人研修を行います。
そこでは、おはな整骨院の考え方や、心の在り方(マインド)と施術方法(スキル)をしっかりと学んで頂きます。店舗へ配属後も外部のセミナーや定期的な院内セミナーも行います。
患者様の数が多いおはな整骨院だからこそ、他院とは違うスピードで成長できます!

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プライベートが充実

プライベートが充実

完全週休2日制に加えて、ゴールデンウィーク、お盆、年末年始に連休を設けております。
家族を築いても、永く勤めやすい環境を整えている為趣味や勉強、大切な家族との時間をしっかりと取ることが可能です。
新婚旅行でハワイやイタリアに行った仲間もいます。プライスレスな時間を大切にしながら共に働きましょう!

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身支度金最大10万円!

身支度準備金10万円支給

おはなで働きたいけど、他県からの引っ越し、住む家の敷金礼金など、引っ越しには何かとお金がかかります・・・
夢は諦めないでほしいという想いから身支度金支援制度を開始いたしました。不安な気持ちを捨て、自身のスキルアップに100%で挑める環境を整えました。

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安心の産休・育休制度!

安心の産休・育休制度

過去に、出産でやりたい仕事を辞めざるおえない状況になった仲間たちをたくさん見てきました。やりたいことを続けることができる会社、家族を大切にできる会社創りを目指しています。
会社として、産休、育休中の心身面と経済面のサポートが可能です!

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独立支援!

独立支援制度

院長になって、マネージャーになって、次なる目標は独立!
と考えている方でも安心です。熊本NO1グループの看板を使ってもよし、既存店を買い取ってもよし、新たな名前でオープンするもよし。おはな整骨院のスキルとノウハウを使って、会社の代表になることができます。 勿論経営サポートや技術知識面のサポートも行っていきますので0からのスタートより断然安心です。

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Q&A

About OHANA

目の前の患者様に全力!

大切にしていることは「患者様から喜ばれること・選ばれること」技術があっても患者様の心が暗かったら意味がありません。ドアが開いた瞬間、まるで居酒屋のように、全員が大きな声で「こんにちは!」と挨拶するのも、患者様の心の中まで元気にするためです。

目の前の患者様に全力!

「日本一の治療院」を本気で目指す仲間

みんなが一丸となり日本一の治療院を目指すという志をもって、仕事に取り組んでいます 私たちが求める日本一とは、「日本一働きたくなる治療院、日本一周囲に自慢したくなるような治療院、日本一患者様から圧倒的に支持される治療院」です。 そのために、経営者が、働きやすい、楽しい環境を作っています。(社内研修旅行・忘新年会・キャンプ・各種交流を深めるイベント・ボーナス2回・社会保険・有給などなど・・・)

「日本一の治療院」を本気で目指す仲間

トレーナー活動も充実!

熊本市内の中学、高校、大学、社会人のサッカー、バスケ、野球など 様々なスポーツのトレーナー活動に力を入れています。 知識を持った先輩の先生と新人の先生がペアになり、アスリートの皆さまの外傷処置、機能回復、競技力向上など全てのサポートを行っています。 将来、スポーツトレーナーとして第一線で働きたいと考えている熱い方は、ぜひおはな整骨院で経験を積み、共に社会に貢献していきましょう。 熊本ヴォルターズ・アヴェルダージ熊本BSは、おはな整骨院がトレーナーとしてサポートしているスポーツチームです。

トレーナー活動も充実!